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Growth Manager

Artsper recrute !

À propos

Leader européen de la vente en ligne d’art contemporain. À travers sa plateforme, Artsper propose le plus vaste catalogue d’œuvres d’art, sélectionnées par des galeries européennes. Vendues à partir de 100 euros jusqu’à +100 000 euros, Artsper rassemble des œuvres d’artistes mondialement reconnus (Banksy, JonOne, Andy Warhol) et de jeunes talents, sur des supports aussi variés que la peinture, la sculpture, la photographie, les éditions ou les techniques mixtes. Artsper propose également un web magazine et un service d’art advisory, pour ceux qui souhaitent bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans l’achat d’art. Chez Artsper, nous cherchons à réduire les barrières autour de l’achat d’oeuvres d’art, et d’offrir un nouveau canal de distribution et de visibilité pour les galeries, grâce au digital.

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre expansion continue, Artsper est à la recherche d’un·e Growth Manager pour orchestrer nos stratégies de marketing digital. Votre mission principale sera de maximiser l’acquisition, l’activation et la rétention des utilisateurs afin de stimuler la croissance d’Artsper.

Principales responsabilités :

Acquisition de trafic qualifié (en collaboration avec notre Head of Marketing) :

  • Développer la stratégie de marque via des canaux clés (SEO, SEA, réseaux sociaux, affiliation).

  • Optimiser le funnel d’acquisition et explorer des opportunités de croissance locales et internationales.

  • Piloter les budgets médias et collaborer avec les partenaires externes.

  • Analyser et évaluer les performances des canaux d’acquisition pour ajuster les stratégies.

Activation utilisateurs et retention client (en collaboration avec notre Head of Customer Success) :

  • Concevoir des stratégies pour stimuler l’engagement et la fidélité des utilisateurs.

  • Superviser les programmes CRM et de parrainage pour améliorer la rétention des clients.

Acquisition Partenaires (en collaboration avec notre Head of Sales) :

  • Mettre en place des campagnes outbound, du ciblage des prospects à l’analyse des leads, en collaboration avec notre Head of Sales.

  • Gérer le CRM en utilisant des outils no-code pour faciliter le scoring des leads et la gestion des relations partenaires.

Leadership & Stratégie (en collaboration avec le CEO) :

  • Concevoir et piloter la roadmap de croissance, incluant acquisition et rétention multicanal.

  • Encadrer les équipes sur les pratiques en marketing digital, data et croissance.

  • Assurer l’alignement stratégique avec le CEO et les équipes transverses.

  • Instaurer une culture data-driven axée sur l’apprentissage et l’amélioration continue.

Profil recherché

  • Vous avez 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle d’acquisition ou de web marketing, idéalement dans un environnement startup ou scale-up.

  • Vous avez un esprit data-driven pour gérer efficacement les budgets et optimiser les performances.

  • Vous aimez collaborez avec une équipe jeune et passionnée.

  • Vous avez une vision stratégique, toujours à l'écoute des nouvelles tendances et opportunités.

Compétences techniques

  • Maîtrise des canaux de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads, SEO, réseaux sociaux, affiliation) et des technologies marketing (Google Analytics, CRM, A/B testing).

  • Familiarité avec les outils no-code (Zapier, Notion, Typeform).

Process de recrutement

  1. Call 15 mn de pré-qualification

  2. Entretien métier avec Dominic, notre Head of Marketing et Eloise, notre Head of Customer Success

  3. Entretien CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 décembre 2024
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 36000€ et 44000€ / an
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